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50 Schlüsselideen Management

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Genre
Autor
Bindung
Verlag
Reihe
Seitenanzahl208
Erscheinungsjahr2011
ISBN978-3827426369

Eine Entdeckungsreise durch die Prinzipien der Unternehmensführung und Betriebswirtschaft

Adhokratie – Balanced Scorecard – Benchmarking – Blue-Ocean-Strategie – Boston-Matrix – BPR – Branding – Channel Marketing – Kernkompetenz – Corporate Governance – Corporate Social Responsibility – Corporate Strategy – Komplexitätskosten – Customer Relationship Management – Dezentralisierung – Diversifikation – Das 80/20-Prinzip – Empowerment – Entrepreneurship – Erfahrungskurve – Die fünf Wettbewerbskräfte – Die vier P’s des Marketing – Globalisierung – Innovation – Japanisches Management – Die Wissensgesellschaft – Leadership – Lean Manufacturing – Lernende Organisation – Long-Tail-Prinzip – Loyalität – Management by Objectives – Marktsegmentierung – Fusionen und Übernahmen – Organizational Excellence – Outsourcing – Projektmanagement – Scientific Management – Six Sigma – Stakeholder – Strategische Allianzen – Supply Chain Management – Systemdenken – Theorien X & Y (und Theorie Z) – Tipping Point – Total Quality Management – Wertschöpfungskette – Krieg und Strategie – Web 2.0 – Worin besteht Ihr eigentliches Geschäft?

_____

Führungsetagen, Managementseminare und Wirtschaftskreise pflegen eine ganz eigene Sprache, die von Außenstehenden kaum mehr verstanden wird. Was hinter den Begriffen und Konzepten steckt und wie modernes Management funktioniert, verrät dieses Buch. 

50 Schlüsselideen Management erläutert die wichtigsten Theorien, Strategien und Konzepte, die jeder Unternehmer, Manager oder Student der Betriebswirtschafts beherrschen muss. Die 50 kompakten Essays: fassen die Gedankenwelt der Business-Gurus zusammen – von Ansoff und Drucker bis Porter und Peters; geben dem Leser wirksame Theorien und Werkzeuge an die Hand, wie die 80/20-Regel, die vier P’s, die Balanced Scorecard …; entschlüsseln die Geheimnisse von Führung, Strategie, Innovation und Loyalität; erhellen große Ideen wie Branding, Globalisierung und Corporate Governance; erklären die neuesten Business-Schlagworte und Online-Konzepte wie die Blue-Ocean-Strategie, das Long-Tail-Prinzip und Web 2.0.

Das Buch führt zahlreiche Fallbeispiele aus der Arbeit erfolgreicher Unternehmen an, präsentiert Hunderte erhellender Zitate der wichtigsten Management-Denker und erläutert in einem abschließenden Glossar die gängigen Begriffe aus der Business-Welt. Wer verstehen will, wie Unternehmen und Wirtschaftsführer „ticken“, bekommt mit diesem Werk eine hochinformative Einführung in die Geheimnisse und „Buzzwords“ des Managements.

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