Die Autorin bietet einen klar strukturierten Überblick über die wichtigen Arbeitsprozesse und -inhalte moderner Personalabteilungen. Sie vermittelt das Methoden- und Praxiswissen, mit dem sich Neulinge und Quereinsteiger problemlos orientieren können. Mit zahlreichen Praxisbeispielen.
Inhalte:
- Die Kernprozesse der Personalarbeit verstehen
- Kennzahlen und Personalcontrolling
- Personalbeschaffung und -planung
- Personalverwaltung: Arbeiten mit der Personalakte, Prozesse und Inhalte, rechtliche Fragen
- Personalentwicklung: Strategie, Kompetenzmodelle, Qualifikationsmatrix
- Neu: Systematisches Denken und Handlungsanleitungen im Umgang mit Mitarbeitern in problematischen Phasen
Keine Erfahrungsberichte vorhanden